• 武村順子・栁田健太 (2023)「中小規模の医療経営組織におけるDX推進に向けた提言」

『宮崎短期大学紀要第15号』pp.38-48

• 武村順子・真野俊樹(2023)「診療所経営における医療系事務職人材の有効活用の検討－ 職務満足度調査を基に －」

『医療秘書実務論集第13号』pp.1-9

• 武村順子(2022)「短期大学における医療事務・医療秘書実習についての考察－ 臨地実習と学内実習の報告書を比較して－」

『医療秘書実務論集第12号』pp.37-46

• 武村順子(2022)「理念から考える医療経営の問題」

『宮崎短期大学教育研究第18号』pp.61-64

• 武村順子・ 桑迫信子・小川美由紀(2022)「保育専攻学生の乳幼児期口腔ケア教育についての考察－短期大学生アンケート調査を基に－」

『宮崎短期大学紀要第14号』pp.13-25

• 栁田健太・武村順子・小澤拓大・日高義浩 (2022)「中小企業における外国人労働者の雇用管理に関する考察」

『ビジネス・マネジメント研究第18号』pp.37-56

• 武村順子(2021)「医療事務専攻コースの学内実習展開についての考察－シミュレーション教育を視点に－」

『宮崎短期大学紀要第13号』pp.23-31

• 栁田健太・日高義浩・武村順子・小澤拓大(2020)「宮崎県における外国人労働者の現状に関する調査研究－技能実習制度に焦点を当てて－」

『宮崎短期大学紀要第12号』pp.109-118

• 武村順子(2019)「短期大学における医療機関実習の教育効果－医療事務健康学生の報告書を基に－」

『宮崎短期大学紀要第11号』pp.64-73

• 武村順子(2018) 「病棟事務職の役割と課題についての考察」

『宮崎短期大学紀要第10号』pp.138-147

• 武村順子・栁田健太(2017)「医業経営における医療秘書の役割についての一考察」

宮崎学園短期大学紀要第9号pp.117-127

• 武村順子(2023)「中小規模医療機関における医療系事務職人材の職務満足調査からの提言

－人材の有効活用を視点においた検討－」日本ビジネス実務学会第42回全国大会

• 武村順子(2021)「コロナ禍における演習・実習の取り組みについて－学びを止めない創意工夫と実践の報告－」

九州地区学生指導協議会第49回九州地区学生指導研究集会

• 武村順子・栁田健太(2021)「技能実習生の雇用管理に関する考察」

日本ビジネス実務学会第63回九州・沖縄ブロック研究会

• 武村順子(2017)「宮崎における病棟クラーク職務に関する課題についての一考察－卒業生調査を基に－」

日本医療秘書実務学会第8回全国大会

• 日本医療秘書実務学会
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